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2018年10月22日永安科技(jì)召開(kāi)工作(zuò)會(huì)議

發布時(shí)間(jiān):2018/10/23 16:27:36 作(zuò)者:辦公室

會(huì)議紀要

                                                                                                    【2018】12号

赤峰易訊科技有限公司辦公室                                             2018年10月22日

 

永安科技(jì)召開(kāi)工作(zuò)會(huì)議

2018年10月22日上(shàng)午,永安科技(jì)召開(kāi)部分員工工作(zuò)會(huì)議,郭永安總經理(lǐ)主持會(huì)議。會(huì)議紀要如下:

一、會(huì)議議題

本次會(huì)議主要有(yǒu)兩項議題:

1、工作(zuò)中要講規矩,維護公司紀律和(hé)制(zhì)度的嚴肅性。

2、工作(zuò)中要講方法,用科學智慧的方法解決工作(zuò)中遇到的困難和(hé)問題。

二、會(huì)議內(nèi)容

1、工作(zuò)中要講規矩,維護公司紀律和(hé)制(zhì)度的嚴肅性

因近期個(gè)别人(rén)在微信工作(zuò)群及朋友(yǒu)圈發布不良言論及對工作(zuò)抱怨的消極信息,并未經申請(qǐng)私自挪用公司車(chē)輛(liàng)。為(wèi)此郭總提出在工作(zuò)中一定要講規矩,沒有(yǒu)規矩不成方圓。永安科技(jì)全體(tǐ)員工在工作(zuò)中秉承“講工作(zuò)規矩”的理(lǐ)念。積極提高(gāo)自身專業能力,做(zuò)到立規矩、守規矩、講規矩,不得(de)破壞規矩,按公司規章制(zhì)度辦事。

2、工作(zuò)中要講方法,用科學智慧的方法解決工作(zuò)中遇到的困難和(hé)問題

郭總提出:要加強工作(zuò)方法,加強融入社會(huì)的能力,做(zuò)事要細心謹慎,并對各部門(mén)有(yǒu)關人(rén)員提出如下要求:

1)财務部牛冰冰工作(zuò)能力強,細心,但(dàn)要講究工作(zuò)圓滑,工作(zuò)有(yǒu)方法,工作(zuò)有(yǒu)智慧。

2)永晟王瓊外交能力較強但(dàn)還(hái)有(yǒu)待學習和(hé)進步,特别是工作(zuò)中要有(yǒu)創意講究方法。

3)商務部王維維工作(zuò)中做(zuò)到有(yǒu)胸懷,懂包容,善統籌。

4)行(xíng)政孫伽璇既要做(zuò)好自己的本職工作(zuò),又要與各部門(mén)團結一緻,以便于工作(zuò)中相互配合。一切事情按照規矩來(lái),工作(zuò)中做(zuò)到獨立自主,快速成長。

5)采購郭永民在工作(zuò)中同事間(jiān)樹(shù)立好可(kě)以被尊重、值得(de)被尊重、必須被尊重的老大(dà)哥(gē)形象。

6)項目部郭久鵬要學會(huì)提高(gāo)自身學習能力,做(zuò)到專心學習,虛心學習,學知識、學本事,主要學習技(jì)術(shù)的實操能力。

三、總體(tǐ)指導思想

永安科技(jì)自2015年開(kāi)始改革直到今日已經初見成效。因此郭總提出的改革戰略是正确的,改革目标也是正确的,所以需要公司上(shàng)下全員共同遵守規章制(zhì)度,做(zuò)好自己的本職工作(zuò),并“活在當下”。

四、會(huì)議還(hái)討(tǎo)論了其他事項

會(huì)議出席人(rén)員:

總經理(lǐ)郭永安、商務部王維維、永晟王瓊、财務部牛冰冰、辦公室孫伽璇、項目部郭久鵬、采購郭永民。