赤峰易訊科技有限公司會(huì)議紀要
永安紀字[2021]3号
永安科技(jì)辦公室 2021年2月25日
2021年工作(zuò)交流座談會(huì)
2021年2月22日、2月25日，郭永安總經理(lǐ)組織召開(kāi)項目部，商務部工作(zuò)交流座談會(huì)和(hé)商務部，永晟科技(jì)工作(zuò)交流座談會(huì)。會(huì)議充分聽(tīng)取大(dà)家(jiā)的意見和(hé)建議，本着解決公司目前存在的難點，痛點問題深入交流。大(dà)家(jiā)踴躍發言，主動為(wèi)公司的發展獻計(jì)獻策。
在商務部，項目部的工作(zuò)交流會(huì)上(shàng)，大(dà)家(jiā)提出了出差補助，工具購買，車(chē)輛(liàng)更換，午餐補助等一系列問題。郭總都現場(chǎng)給與回複并安排落實到位。他強調，要想提高(gāo)項目部的“戰鬥力”，就必須把“家(jiā)夥式”配備好，這也是保證安全生(shēng)産的一項重要措施。
在商務部，永晟科技(jì)的工作(zuò)交流會(huì)上(shàng)，郭總對永晟和(hé)商務部的工作(zuò)關系進行(xíng)了安排和(hé)部署。對永晟科技(jì)2021年的工作(zuò)确立了方向，對永晟2020年的工作(zuò)給予了充分肯定，希望他們再接再厲，再創輝煌！
郭永安總經理(lǐ)在兩次工作(zuò)交流座談會(huì)上(shàng)，均對公司的企業文化建設高(gāo)度重視(shì)，希望在建設“精緻永安”的過程中努力把所有(yǒu)員工培養成“有(yǒu)信仰，有(yǒu)責任，有(yǒu)擔當，有(yǒu)能力”的新型“四有(yǒu)”人(rén)才。
2020年，永安科技(jì)在郭永安總經理(lǐ)的帶領下取得(de)了喜人(rén)的成績，此次會(huì)議上(shàng)郭總的發言也讓員工感受到了誠摯的關愛(ài)之心。永安科技(jì)得(de)以持續發展的根本，是随着時(shí)代前進不斷進步、不斷成長，但(dàn)更依賴員工的共同努力。我們每個(gè)員工的進步都會(huì)推動公司的發展，我們每個(gè)員工的努力都是為(wèi)公司增添力量。2021年，我們将以更好的狀态、更認真的态度、更飽滿的精力，去創造、去拼搏、去努力，和(hé)永安科技(jì)一同成長！
參會(huì)人(rén)員：商務部、項目部、永晟科技(jì)、行(xíng)政專員
永安科技(jì)辦公室 2021年2月25日印發